Organisation du travail

Une dérogation permettait à l’assurance maladie de maintenir le versement des indemnités journalières lorsque la période non prescrite entre deux arrêts de travail n’excédait pas...

MAJ du 30 avril : Le décret n°2024-392 du 27 avril 2024 supprime l’aide exceptionnelle de 6000 euros aux employeurs de salariés en contrat de professionnalisation,...

L’étude sur les nouvelles formes d’organisation du travail vise : > à mieux comprendre – les évolutions du marché du travail sur les métiers «...

La loi du 19 juillet 2023 a pour objet de mieux protéger les parents qui ont un enfant gravement malade ou handicapé : protection contre...

Depuis le 1er janvier 2024, l’employeur souhaitant proposer un CDI à un salarié auparavant en CDD ou en contrat de mission, sur le même poste...

Depuis le 1er novembre 2023, l’employeur doit fournir de nouvelles informations à ses salariés. Celles-ci concernent aussi bien la relation de travail que la liste...

Le Comité de liaison DRH du 21 novembre s’est intéressé à l’absentéisme. Fabienne Cazals, Responsable Pôle Etudes et Innovations Data chez AXA Santé & Collectives,...

Afin de mettre en conformité le droit français avec le droit de l’Union européenne, la Cour de cassation a rendu 3 arrêts en date du...

L’Alliance du Commerce est partenaire de Connect Lille organisé par Diamart Connect. Le 16 novembre 2023, nous vous donnons rendez-vous à Marcq-en-Barœul, à la Cité...

Suite à l’attaque à caractère terroriste qui s’est produite à Arras le 13 octobre 2023, la Première ministre, Élisabeth Borne, a décidé d’élever la posture...

La durée de présence au cours d’un exercice donné constitue l’un des critères permettant d’encadrer la répartition de la réserve spéciale de participation entre les...

La Fédération des Enseignes de l’Habillement a signé, le 21 septembre, avec la CFTC, la CFDT, l’UNSA et la CFE-CGC un accord revalorisant les minima...