Organisation du travail

« Chaque génération se croit plus intelligente que la précédente et plus sage que la suivante », disait George Orwell ! Le 24 novembre, les participants du...

Le décret n° 2022-654 du 25 avril 2022 modifie le taux horaire minimum de l’allocation d’activité partielle et de l’allocation d’activité partielle spécifique en cas...

Ordonnance du 13 avril 2022 portant adaptation des dispositions relatives à l’activité réduite pour le maintien en emploi....

Prolongation de la période de bénéfice du dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD) jusqu’à fin 2022....

L’alternance permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture d’une entreprise. L’alternance est un système...

La période de mise en œuvre du dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD) a été prolongée de 12 mois par le décret n° 2022-508...

À la suite de la réunion de la CPPNI (Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation) du 17 février 2022, un accord fixant les rémunérations...

Mercredi 30 mars 2022 entre en vigueur la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail. Plusieurs décrets d’application ont...

Le guide repère des mesures de prévention des risques de contamination à la Covid-19 a été publié le 15 mars sur le site du ministère...

Les décrets n° 2022-241 du 24 février 2022 relatif aux modalités de fixation de l’indemnité et de l’allocation d’activité partielle et n° 2022-242 du 24...

Indicateur de retour de congé maternité et calcul de l’index de l’égalité professionnelle : les précisions du ministère....

Les protocoles sanitaires sont susceptibles d’être modifiés en cas d’évolution de la situation sanitaire. Le protocole sanitaire pour les commerces est à retrouver sur la page...