
L’Alliance du Commerce a réalisé avec Aon France une enquête sur les rémunérations et les tendances générales en matière de turnover et de révisions salariales.
Cette étude a pour objectif de permettre aux entreprises de disposer d’informations objectives pour gérer efficacement leur politique salariale et se positionner par rapport aux pratiques de leur marché de référence.
Les travaux s’intéressent à une sélection de fonctions repères pour les branches habillement et grands magasins & magasins populaires : directeur des achats, responsable de collection, responsable de la formation, conseiller de vente, etc.
SOMMAIRE
- Bases de l’étude 2022
- Quelques enseignements de l’étude
- Tendances générales en matière de turnover et de révisions salariales
Dernières actualités

La hausse des températures relance la consommation : les ventes rebondissent de +4,5% en mai

Le turnover des branches des grands magasins & magasins populaires et des succursalistes de l’habillement & de la chaussure

Sécurité des commerces : ce que prévoit le projet de loi RIPOST

Laurent Proux élu président de la Commission sociale de la Fédération des Enseignes de l’Habillement (FEH)

Replay loi de simplification de la vie économique : ce qui change pour les baux commerciaux



