Égalité et Diversité

Avec six millions de personnes en situation de handicap physique ou psychique et, plus largement, près d’un français sur deux faisant état de difficultés à...

L’accès à Tout pour Tous est devenu plus que jamais un projet d’entreprise. De l’accueil du client à l’environnement de travail des collaborateurs sans oublier...

Fruit d’une sensibilisation menée depuis de nombreuses années, les comportements et les regards sur le handicap évoluent. Aussi, les enseignes de mode, grands magasins et...

Cover, association loi 1901, a pour vocation d’aider (notamment grâce à son web-magazine Cover-Dressing) les personnes handicapées à effectuer, dans les meilleures conditions, leur shopping...

L’obligation pour les entreprises de respecter le principe d’égalité professionnelle est connue de tous. Mais comment savoir si les pratiques habituelles de l’entreprise sont discriminatoires...