Dialogue Social de branche

Le Décret n° 2022-1651 du 26 décembre 2022 paru le 27 décembre 2022 au Journal officiel met en application certaines mesures de la loi dite...

La loi sur le marché du travail modifie les conditions requises pour être électeur lors des élections du comité social et économique (CSE). Note détaillée...

La loi portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, qui comporte plusieurs mesures intéressant le monde du travail (titres restaurant, prime de partage...

Le 7 juin 2022, l’UCV a signé avec la CFDT et la CFE-CGC un accord revalorisant les rémunérations minimales garanties des salariés des grands magasins...

COMMUNIQUÉ DE PRESSE LA FEH SALUE LA SIGNATURE DE L’ACCORD DE BRANCHE SUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES La Fédération des Enseignes...

Une ordonnance du 22 avril 2020 prévoyait l’adaptation des délais d’information-consultation du CSE sur les décisions de l’employeur ayant pour objectif de faire face aux...

Un décret paru au Journal officiel le 21 mai 2021 porte la durée du congé de reclassement à 24 mois maximum (au lieu de 12...

Le congé paternité passe de 14 à 28 jours à partir du 1er juillet ! Le décret n° 2021-574 du 10 mai 2021 relatif à...

Mardi 20 avril, la ministre du Travail, Elisabeth Borne, et les partenaires sociaux se sont concertés afin d’établir la liste des salariés pouvant bénéficier de...

L’accord relatif à l’activité partielle de longue durée, signé le 30 novembre 2020 au niveau de la branche des maisons à succursales de vente au...

Grâce au dispositif Pro-A, créé par la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », les salariés qui souhaitent changer...

La Fédération des Enseignes de l’Habillement (FEH) se félicite de la signature avec les organisations syndicales majoritaires d’un accord de branche sur l’activité partielle de...