Emploi et Compétences

L’aide exceptionnelle à l’embauche d’un apprenti ou salarié en contrat de professionnalisation (aide de 5.000 ou 8.000 euros) a été prolongée jusqu’à la fin de l’année....

Les partenaires sociaux du commerce succursaliste de l’habillement proposent une cartographie des emplois et des parcours professionnels de la filière Vente et relation clients. Pas...

Plan pour l’emploi des jeunes L’État a mis en place un plan pour l’emploi des jeunes intitulé « 1 jeune, 1 solution » afin de faire...

Transitions collectives, déployé dans le cadre de France Relance, permet d’anticiper les mutations économiques de l’entreprise en accompagnant la reconversion des salariés volontaires, dont les emplois...

Grâce au dispositif Pro-A, créé par la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », les salariés qui souhaitent changer...

Les personnes en situation de handicap rencontrent des difficultés particulières pour trouver ou conserver leur emploi.  Ainsi, la politique d’inclusion sociale des personnes handicapées s’engage...

L’aide exceptionnelle prévue au plan de relance pour favoriser le recrutement des personnes en situation de handicap par les entreprises privées s’inscrit dans le projet,...

Les travaux parlementaires pour la loi de finances rectificative (PLFR3) ont donné lieu, le 23 juillet dernier, au vote de différentes mesures. Parmi les plus...

Le décret n° 2020-894 du 22 juillet 2020 portant diverses mesures en matière de formation professionnelle, paru au Journal officiel du 23 juillet, précise les dispositions concernant l’abondement en...

Les technologies digitales, dont l’intelligence artificielle (IA), mais aussi les nouveaux comportements de consommation ou l’internationalisation de la clientèle, entraînent des changements majeurs qui questionnent,...

La branche de l’habillement, en lien avec l’observatoire prospectif du commerce, ainsi que le pôle social de l’Alliance du Commerce, avec le soutien financier du...

Durant le confinement, le Gouvernement a encouragé la formation des salariés en activité partielle. La Covid-19 comme opportunité de se former ? Nos adhérents font...