
L’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 14 octobre 2021 vient d’être étendu par arrêté du 23 septembre 2022, publié au Journal Officiel le 25 octobre. Il est applicable à compter du 26 octobre 2022.
Dernières actualités

Septembre : un mois catastrophique qui place les enseignes sous forte tension

Décryptage pour le retail du règlement européen sur l’IA

Solarisation des parkings : le décret du 7 septembre 2026 définit les critères du report

Parents d’enfants gravement malades ou handicapés : ce que change la loi du 12 juin 2026

Directive EmpCo : quelles règles pour les entreprises ?




