24 février 2023
Actualités
Dialogue Social de branche
Organisation du travail
L’Alliance du Commerce a réalisé avec Aon France une enquête sur les rémunérations et les tendances générales en matière de turnover et de révisions salariales.
Cette étude a pour objectif de permettre aux entreprises de disposer d’informations objectives pour gérer efficacement leur politique salariale et se positionner par rapport aux pratiques de leur marché de référence.
Les travaux s’intéressent à une sélection de fonctions repères pour les branches habillement et grands magasins & magasins populaires : directeur des achats, responsable de collection, responsable de la formation, conseiller de vente, etc.
SOMMAIRE
- Bases de l’étude 2022
- Quelques enseignements de l’étude
- Tendances générales en matière de turnover et de révisions salariales
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L’Alliance du Commerce rassemble l’Union du grand commerce de Centre-Ville (UCV), la Fédération des Enseignes de l’Habillement (FEH) et la Fédération des Enseignes de la Chaussure (FEC). Elle représente 26.000 magasins et 160.000 salariés dans le secteur de l’équipement de la personne.