13 juin 2023
Actualités
Organisation du travail
La LOI n° 2023-171 du 9 mars 2023 met en conformité le code du travail avec deux directives européennes du 20 juin 2019 afin :
- d’équilibrer la vie professionnelle et personnelle des salariés parents ;
- de mieux informer les salariés des éléments essentiels de leur relation de travail ;
- de faire bénéficier les salariés en CDD ou en intérim de transitions vers des CDI.
Consultez nos notes explicatives sur les apports de cette loi en matière sociale, entrés en vigueur le 11 mars 2023 :
Pour consulter l’intégralité de l’article, connectez-vous à votre espace adhérent. Sinon, rejoignez l’Alliance du Commerce et bénéficiez de nombreux avantages !
Dernières actualités
Campagne digitale : tous à la même enseigne. Temu, Shein, AliExpress : la France doit cesser de fermer les yeux
#TOUSALAMEMEENSEIGNE ! Face aux débats qui animent la sphère politique et économique, face au lobbying...
Proposition de restriction d’usage du chrome 6
L’Agence européenne des produits chimiques (ECHA) a été saisie par la Commission européenne en septembre...
Extension de l’autorisation d’exploitation commerciale aux entrepôts logistiques et de e-commerce : un risque majeur pour la compétitivité et la souveraineté économique française
Courrier commun : Une série d‘amendements récemment adoptés en commission spéciale à l’Assemblée nationale dans...
Projet Re_Actt : présentation des principes clefs, le replay
La Responsabilité Élargie du Producteur sur les Textiles d’habillement, le Linge de maison et les...
DDADUE : diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne intéressant le secteur de l’habillement
La loi n°2025-391 du 30 avril 2025 portant diverses adaptations au droit de l’Union européenne...
Avancée des travaux sur l’affichage environnemental
Des évolutions importantes viennent d’intervenir concernant l’affichage environnemental pour le secteur textile. Les suites de...
Voir toutes les actualités
À propos de l'Alliance
du Commerce
L’Alliance du Commerce rassemble l’Union du grand commerce de Centre-Ville (UCV), la Fédération des Enseignes de l’Habillement (FEH) et la Fédération des Enseignes de la Chaussure (FEC). Elle représente 26.000 magasins et 160.000 salariés dans le secteur de l’équipement de la personne.