25 août 2022
Actualités
Dialogue Social de branche
Le 7 juin dernier, l’UCV a signé avec la CFDT et la CFE-CGC un accord revalorisant les rémunérations minimales garanties des salariés des grands magasins et magasins populaires.
Pour les employés et les agents de maîtrise, ce texte institue en outre une rémunération annuelle garantie, qui comprend les mêmes éléments de rémunération que la garantie annuelle prévue pour les cadres.
L’accord est applicable à compter du 1er jour du mois suivant son dépôt, soit le 1er août.
À noter : les niveaux 1, 2 et le 1er échelon du niveau 3 ont été rattrapés par le SMIC dès son entrée en vigueur.
L’accord a été étendu par arrêté du 25 août, publié au Journal officiel le 31 août.
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