15 octobre 2018
Emploi et Compétences
Études et guides
Les plus consultées
Mode organisationnel de plus en plus recherché par les entreprises de tous secteurs, l’organisation apprenante se base sur un apprentissage collectif s’appuyant sur 5 dimensions étroitement corrélées : l’individu, l’offre d’apprentissage, le management, l’organisation et la culture.
Pour consulter l’intégralité de l’article, connectez-vous à votre espace adhérent. Sinon, rejoignez l’Alliance du Commerce et bénéficiez de nombreux avantages !
Dernières actualités
Décembre 2025 : l’Alliance du Commerce dans les médias
Revue de presse de l’Alliance du Commerce Panel Retail Int. pour l’Alliance du Commerce –...
Aide exceptionnelle aux opérateurs de tri de déchets TLC : lancement d’une consultation publique
À la suite de la réunion organisée le 14 novembre par le Ministre de la...
Replay de la présentation de la REP emballages professionnels
Le 9 décembre, l’Alliance du Commerce a organisé une réunion présentant la filière REP Emballages...
Subvention DEFI « outils digitaux » : appel à candidatures
Le DEFI, Comité de Développement et de Promotion de l’Habillement, a mis en place un...
PARSE : une aide pour déployer sa stratégie RSE
L’éco-responsabilité et la transition écologique sont devenues des priorités stratégiques pour les entreprises de l’habillement....
Pénalités logistiques : rappel des obligations déclaratives 2025 prévues par la loi Descrozaille
La loi tendant à renforcer l’équilibre dans les relations commerciales entre fournisseurs et distributeurs du...
Voir toutes les actualités
À propos de l'Alliance
du Commerce
L’Alliance du Commerce rassemble l’Union du grand commerce de Centre-Ville (UCV), la Fédération des Enseignes de l’Habillement (FEH) et la Fédération des Enseignes de la Chaussure (FEC). Elle représente 26.000 magasins et 160.000 salariés dans le secteur de l’équipement de la personne.