
La loi du 19 juillet 2023 renforce la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie, d’un handicap ou victimes d’un accident d’une particulière gravité.
Ainsi :
- le salarié en congé de présence parentale est protégé contre le licenciement ;
- la durée de certains congés pour événements familiaux est allongée ;
- le recours au télétravail est favorisé pour les salariés aidants.
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