17 janvier 2024
Actualités
Organisation du travail
La loi du 19 juillet 2023 renforce la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie, d’un handicap ou victimes d’un accident d’une particulière gravité.
Ainsi :
- le salarié en congé de présence parentale est protégé contre le licenciement ;
- la durée de certains congés pour événements familiaux est allongée ;
- le recours au télétravail est favorisé pour les salariés aidants.
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