16 février 2021
Actualités
Organisation du travail
Afin de tenir compte de l’avis du Haut Conseil de la santé publique (HCSP) du 14 janvier 2021 et de la parution du Décret n° 2021-76 du 27 janvier 2021 modifiant les décrets n° 2020-1262 du 16 octobre 2020 et n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l’épidémie de covid-19 dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire, le ministère du Travail a actualisé le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19.
Les deux principales modifications concernent la distanciation physique et les masques.
Distanciation physique
La distanciation physique d’1 mètre reste le principe mais il est maintenant associé au port du masque.
En revanche, si les salariés ne peuvent pas porter de masques, la distanciation est augmentée à 2 mètres. Il s’agit là de la même condition que celle instaurée dans les espaces de restauration collective.
Port du masque renforcé en entreprise
Les masques portés par les salariés dans les lieux collectifs clos doivent être soit des masques en tissu de catégorie 1 avec une filtration supérieure à 90%, soit des masques chirurgicaux. Le port du masque n’exonère pas des autres mesures sanitaires en vigueur (distance physique d’au moins 1 mètre entre les personnes, hygiène des mains, gestes barrières, nettoyage, ventilation, aération…).
Il est également recommandé d’aérer régulièrement les espaces de travail et d’accueil du public, et au minimum toutes les heures.
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