La prime alternance, c’est le bon plan !

25 août 2020
Actualités
Emploi et Compétences
Fiscalité
Image

Les travaux parlementaires pour la loi de finances rectificative (PLFR3) ont donné lieu, le 23 juillet dernier, au vote de différentes mesures. Parmi les plus marquantes, la prime pour l’alternance que le MEDEF a appelée de ses vœux. Une bonne nouvelle pour les jeunes, les entreprises, et la reprise de l’activité économique.

Jusqu’au 28 février 2021, pour tout recrutement d’un alternant préparant un diplôme du CAP au Bac +5*, les employeurs bénéficient d’une prime à l’embauche de :

  • 5 000 € pour un alternant de moins de 18 ans,
  • 8 000 € pour un alternant majeur.

Une raison supplémentaire de faire le choix de l’alternance, pour nos jeunes, comme pour nos entreprises.

Comment en bénéficier ?

Cette aide exceptionnelle sera perçue pour la première année de contrat quelle que soit la taille de l’entreprise :

  • Entreprises de moins de 250 salariés : sans conditions.
  • Entreprises de 250 salariés et plus, sous réserve du respect du quota d’alternants au 31 décembre 2021 :

– atteindre 5% de contrats favorisant l’insertion professionnelle au 31 décembre 2021 (contrat de professionnalisation, d’apprentissage, Volontariat International en Entreprise (VIE), convention industrielle de formation par la recherche (CIFRE), salariés embauchés en CDI au terme de leur contrat d’apprentissage ou de professionnalisation au cours de l’année suivant la date de fin de leur contrat) ou

– avoir au moins 3% d’alternants (contrats d’apprentissage et de professionnalisation) au 31 décembre 2021 et avoir connu une progression de 10 % par rapport à l’année précédente (2020).

En pratique, c’est très simple. Il suffit au chef d’entreprise d’enregistrer le contrat auprès de son OpCo (Opérateur de compétences) de référence, comme d’habitude. L’attribution de la prime se fait alors automatiquement, via l’ASP (Agence de services et de paiement) sans démarche spécifique de la part de l’entreprise.

Le calcul est vite fait ! Avec cette mesure, pour la première année du contrat, le reste à charge pour le recrutement d’un jeune en alternance n’a jamais été aussi faible !

Retrouvez également notre présentation plan pour l’emploi des jeunes :  « 1 jeune, 1 solution »


– En savoir plus sur alternance.medef.com
Décret n° 2020-1084 du 24 août 2020 relatif à l’aide aux employeurs de salariés bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation prévue à l’article 76 de la loi n° 2020-935 du 30 juillet 2020 de finances rectificative pour 2020
Décret n° 2020-1085 du 24 août 2020 relatif à l’aide aux employeurs d’apprentis prévue à l’article 76 de la loi n° 2020-935 du 30 juillet 2020 de finances rectificative pour 2020

Image

Partager cette actualité

Dernières actualités

projet de loi de finances pour 2026

Replay de la Commission fiscalité du 16 octobre 2025 : projet de loi de finances pour 2026

Le contexte politique actuel a eu pour conséquence un décalage du dépôt du projet de...
Temu et La Poste renforcent leur partenariat : scandaleux

La Poste déroule le tapis rouge à Temu : halte au double discours !

L’Alliance du Commerce et Procos alertent le Gouvernement sur un partenariat dangereux pour le commerce,...
local commercial

Tribune collective : le commerce dit non à la complexification !

L’Alliance du Commerce, la Fédération du commerce coopératif et associé (FCA), la Fédération française de...
égalité salariale

Transparence des rémunérations : de quoi parle-t-on ?

Le 9 octobre 2025, l’Alliance du Commerce a accueilli, à l’occasion de son Comité de...
Shein au BHV

Partenariat Shein/BHV : l’Union du Grand Commerce de Centre-Ville (UCV) exclut la Société des Grands Magasins (SGM)

À la suite de l’annonce, le 1er octobre, du partenariat entre la plateforme Shein et...
IA générative dans le commerce

IA générative dans le commerce : 16 pistes d’action pour une intégration réussie

L’IA, un tournant stratégique pour le commerce L’intelligence artificielle s’impose aujourd’hui comme un levier majeur de...
Voir toutes les actualités

Suivez-nous !

À propos de l'Alliance
du Commerce

L’Alliance du Commerce rassemble l’Union du grand commerce de Centre-Ville (UCV), la Fédération des Enseignes de l’Habillement (FEH) et la Fédération des Enseignes de la Chaussure (FEC). Elle représente 26.000 magasins et 160.000 salariés dans le secteur de l’équipement de la personne.